Les employés d’une entreprise ou d’un service public peuvent demander un congé déménagement à leur employeur. Ce congé permet de bénéficier d’un jour de congé payé en cas de déménagement.
Un congé déménagement est accordé par l’entreprise dans le cadre de la convention collective et du Code du travail qui en définissent les modalités (1 ou plusieurs jours). Ou selon l’usage, la culture au sein de l’entreprise. Dans ce cas, l’employeur reste libre d’accepter ou de refuser le congé.
Vous pouvez également négocier un congé déménagement s’il s’agit d’un déménagement lié à une mutation (choisie ou imposée) et dans le cadre des avantages de la prime de déménagement.
Vous pouvez utiliser le modèle suivant : « Je souhaite demander un congé le [date] pour [raison]. Je serais heureux d’en discuter plus longuement avec vous en personne si vous le souhaitez. Mon équipe n’a pas d’échéances importantes ni de présentations à faire le [jour de votre demande de congé]. Serait-il possible d’utiliser mes heures de vacances pour mon jour de congé pour [motif de la demande] »
Il est préférable de solliciter un congé déménagement si vous déménagez en semaine, ce qui est nettement moins coûteux que pendant les week-ends ou les périodes de vacances universitaires. Comparez plusieurs devis de déménagement pour vérifier les prix à différents moments. En complétant ce questionnaire en ligne, vous obtenez rapidement jusqu’à 6 offres d’entreprises de déménagement dans votre région. Cette demande est gratuite et sans engagement. Vous pouvez fournir une copie de votre devis de déménagement à votre service des ressources humaines pour vous attribuer ce jour de congé.
Le déménagement est une démarche saisonnière qui observe un pic du nombre de dossiers de demandes de juin à septembre. Durant cette période, les coûts peuvent varier du simple au double ! De la même manière, les week-ends, les fêtes de fin de mois et les vacances universitaires sont des périodes très demandées.
Il est plus économique de déménager en milieu de semaine et de demander à cette occasion un congé exceptionnel pour déménagement. Ainsi, vous avez l’opportunité de faire des économies importantes sur votre déménagement.
Il faut savoir que le prix moyen d’un déménagement en France est de 1000 €. De plus, les déménageurs se dédient entièrement à votre déménagement s’ils n’ont pas d’autres tâches le même jour.
Finalement, si une journée dédiée à un déménagement est déjà négociée dans votre contrat collectif, profitez-en. Les derniers jours avant un déménagement sont souvent très occupés et stressants, avec de nombreux détails à finaliser.
Prenez le temps de vous en occuper tranquillement avec un jour de congé et profitez-en pour faire le point sur toutes les démarches concernant votre déménagement ainsi que votre emménagement.
Bien que votre convention collective peut ne pas mentionner de congé spécial pour le déménagement, n’hésitez pas à vous renseigner auprès de vos collègues sur les modalités du congé déménagement, puis auprès des personnes des services des ressources humaines de votre entreprise.
Il peut en effet être admis comme une norme interne d’avoir un congé spécial si vous en faites la demande. Votre employeur est bien entendu libre d’autoriser ou de refuser l’accès à votre demande.
Les entreprises demandent généralement des justificatifs à leur employé pour accorder un congé déménagement. Il peut s’agir de fournir une copie du devis de déménagement, une copie du contrat de location pour un service public ou une copie du contrat de son nouveau bail pour un locataire. Vérifiez auprès du service des RH quels sont les documents requis et pour vous informer de la possibilité d’aides à la réinstallation.
C’est d’abord à votre initiative de vous informer auprès de votre convention collective si un déménagement est automatiquement admis dans votre entreprise et quelles en sont les modalités selon votre contrat de travail. Pour les agents de la fonction publique, renseignez-vous auprès de l’administration de votre établissement.
Si vous pouvez bénéficier d’un congé déménagement, sachez qu’il s’agit d’un jour de congé payé normalement par votre entreprise comme si vous aviez travaillé cette journée. Il ne s’agit pas d’un congé payé. C’est un congé assimilé à d’autres jours de congé annuel lors d’événements particuliers, tels que des événements familiaux (mariage, naissance, décès, maladie, etc.).
Un déménagement, ça se prépare et ça demande de l’organisation. Afin de faire le bilan et de mieux vous organiser, demandez plusieurs devis à des sociétés de déménagement compétentes. Faites la comparaison des propositions et sélectionnez la prestation la plus adaptée à votre situation. Les devis de déménagement sont aussi une excellente source d’information pour faire le point sur vos besoins ! Cette demande est totalement gratuite et sans engagement.
Le congé de déménagement est idéal pour profiter du temps pour déménager sereinement et éviter la précipitation du week-end. Dans le cas contraire, sachez que vous pouvez aussi compter sur le dynamisme et les nombreux avantages des déménageurs spécialisés pour une intervention à la fois efficace et sûre.
Les déménageurs professionnels prennent en charge votre déménagement de A à Z et mettent à votre disposition tout le matériel et les moyens humains (avec le bon nombre de déménageurs). Mais aussi leur équipement professionnel (élévateur, protections multiples, etc.) pour assurer une livraison de qualité et garantir le transport en toute sécurité de vos biens personnels.
Vous gagnez en temps et en argent ! Consultez la liste des services de déménagement qui sont inclus dans un devis.
Profitez de nos offres étudiées pour des déménagements confortables et laissez-vous transporter jusqu’à votre nouvelle destination.
C’était la panique, je devais déménager un week end bien précis et personne ne voulait satisfaire à mes demandes,
Euro Déménagement m’a dit Oui. Ils ont tout emballé, chargé, emporté et remis en place toutes mes affaires dans mon nouvel appartement
Je vous recommande Bien sincèrement de faire appel à la Société EURO DEMENAGEMENT.
Ecrit par : Fabienne AMIACH
Client
Le déménagement s’est passé sans problème. Merci et bravo pour la qualité de votre travail !
Ecrit par : Marc
Client
Très satisfaite de mon déménagement.
L’équipe qui s’en est occupé était ponctuelle, soigneuse, rapide et très serviable. Je n’ai eu à déplorer aucune casse ni détérioration de lieux. Mobilier remonté à la perfection.
Merci pour leur gentillesse.
Ecrit par : Isabelle
Client
Une réponse à ma demande de devis dans l’heure. Un accord trouvé immédiatement. Un déménagement sans stress qui s’est parfaitement bien déroulé. Merci encore.
Ecrit par : Bernard
Client
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